¿Qué hacer ante un caso de violencia o acoso en el condominio? La Ley Karin, que entró en vigencia el año pasado, exige a los empleadores establecer normas preventivas, investigativas y sancionatorias en casos de:
• Acoso sexual
• Acoso laboral
• Violencia en el lugar de trabajo
Para que comprendas plenamente las obligaciones de la ley, te facilitamos esta guía visual.
Cómo aplicar el protocolo exigido por la Ley Karin en casos de acoso y violencia en el condominio.
¿Qué hacer ante un caso de violencia o acoso en el condominio? La Ley Karin, que entró en vigencia el año pasado, exige a los empleadores establecer normas preventivas, investigativas y sancionatorias en casos de:
• Acoso sexual
• Acoso laboral
• Violencia en el lugar de trabajo
Para que comprendas plenamente las obligaciones de la ley, te facilitamos esta guía visual.
¿Qué hacer ante un caso de violencia o acoso en el condominio? La Ley Karin, que entró en vigencia el año pasado, exige a los empleadores establecer normas preventivas, investigativas y sancionatorias en casos de:
• Acoso sexual
• Acoso laboral
• Violencia en el lugar de trabajo
Para que comprendas plenamente las obligaciones de la ley, te facilitamos esta guía visual.
