14/6/2024
El día de hoy, 18 de abril, la Dirección del Trabajo, por medio del dictamen N.°235, se ha pronunciado respecto a la forma en que se deberá reducir la jornada ordinaria de trabajo de 45 a 44 horas semanales a partir del 26 de abril del presente año.
Al efecto, la referida dirección, ha especificado que el sentido literal de la ley 21.561 (Ley de las 40 horas) en concordancia con el espíritu de la legislación y los diversos dictámenes pronunciados por la dirección del trabajo en torno a la materia, se han realizado en beneficio de otorgar más tiempo de vida a los trabajadores y trabajadoras, en este caso, de edificios y condominios.
En el caso de que la jornada laboral se encuentre distribuida en 5 días, disminuir una hora cada día (Esto, a raíz de una interpretación de la reducción a las 40 horas), considerando la progresividad establecida en el artículo primero transitorio de la Ley N° 21.561. A modo de ejemplo, tratándose de una jornada de lunes a viernes, el 26 de abril de 2024 el empleador deberá reducir al menos una hora al término de la jornada diaria en alguno de los 5 días que forman parte de la jornada semanal.
Por lo que, en la misma línea, la figura legal ha establecido que no se podrá distribuir proporcionalmente la reducción de la jornada laboral (Ej. En 12 minutos diarios), salvo que exista mutuo acuerdo entre el trabajador y el empleador.
A falta de acuerdo, en el inicio o término de la jornada laboral, el empleador deberá establecer el día y tiempo en que será reducida la jornada de trabajo, esto es, en 1 hora, en cualquier día hábil de la semana; o, para aquellos trabajadores que desempeñan funciones en un día sábado, la jornada puede reducirse con 50 minutos en un día hábil y el tiempo restante de 10 minutos, en otro día hábil.
Queda aún pendiente el pronunciamiento de la Dirección del Trabajo respecto de los trabajadores a los cuales se les imputa la hora de colación a su jornada ordinaria de trabajo.
Por lo que dentro de los próximos días, conoceremos el criterio que tendrá la dirección respecto a estos casos.
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